Профориентация · часть программы поиска работы

Разбор карьеры для тех, у кого она уже есть

У вас есть стаж, отрасль и репутация. Вопрос в другом – куда сместить трек, чтобы работа перестала выматывать, а доход не просел.

Смотрим, что у вас получается лучше окружающих, где вы выгораете и какие должности возьмут вас с текущим опытом. Без второго высшего и без начала с нуля.

Что вы получите на выходе

Рабочие выводы, с которыми можно идти искать работу.

• Ваш опыт не обнуляется при смене сферы. Покажем, что из накопленного забирается с собой в другую отрасль и как это называется на языке вакансий.
• Сильную сторону в одной формулировке. Что у вас получается быстрее и лучше окружающих. В каких условиях это работает и где перестаёт.
• Причину, по которой вы выгораете. Какие задачи забирают силы, даже когда вы справляетесь с ними хорошо. Их стоит убрать из следующей работы.
• Три направления с обоснованием. Должности, на которые возьмут с текущим опытом. С объяснением, почему именно они, и со списком того, чего для них не хватает.

Как это устроено

Шесть шагов, около сорока минут суммарно. Можно проходить не за один раз.

1. Карьерный контекст вы здесь

   Стаж, уровень, отрасли, планы. Отсюда система понимает, на каком вы уровне, и подбирает рекомендации под него.

2. Опросники

   Профессиональные интересы, рабочий стиль, карьерная мотивация. Утверждения с оценкой, три экрана вместо часа переписки.

3. Разговор о вашем опыте

   Единственная часть, где нужен диалог. Разбираем реальные проекты: что делали лично вы, за чем к вам приходили коллеги, от чего уставали.

4. Целостный портрет

   Результаты собираются в одну картину. Здесь же видны противоречия между тем, что вам нравится, и тем, к чему вы привыкли.

5. Выбор направлений

   Вы смотрите подобранные должности и отмечаете, что откликается. Ваш выбор корректирует итоговый вывод.

6. План действий

   Что делать в ближайшие недели, чтобы выйти на выбранную позицию: как переформулировать опыт, чего добрать, где искать.